Değişim Yönetimi & Liderlik Eğitimi

Değişim Yönetimi & Liderlik Eğitimine Genel Bakış

Günümüzde yaşanan hızlı değişen bilgi ve iletişim teknolojileri ile pandemi döneminin pek çok alanda inovasyonu, farklılaşmayı ve değişimi ortaya çıkardığı bir dönemde kurumların bu değişimlere uyum sağlamasını hedefleyen kapsamlı bir eğitim programı. Kurum kültürü ve davranışlarının değişen şartlara ve değişen dünyaya uyumlu hale gelmesini sağlamak için tasarlanan bu eğitimde, değişime karşı gösterilen direncin nedenleri ve çözümlerine yönelik püf noktalar vurgulanacak, örgütsel ve teknoloji değişimlerin çalışanlar üzerindeki etkileri ile çalışanların uyum sürecini kısaltmanın yolları aktarılacaktır. İletişim, güven ve işbirliği ile değişim sürecinin etkin yönetilmesini öğreten bu program, değişim liderliği becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

İçerik

• Değişen dünya ve değişim kavramı: pandemi dönemi neleri değiştirecek, değişim tanımı, değişim yönetimi araçları ve aşamaları, değişim yönetim süreci

• Değişim yönetimi stratejisi ve taktikler: direnç ve direnç buzdağı, değişime direnmenin nedenleri, değişime direncin ortadan kaldırılması, yöneticilerin rol model olma sorumluluğu

• Değişim sürecini yönetmek: değişim ihtiyacının saptanması, değişimin planlanması, değişim aşamaları ve yolculuğu, değişim yolculuğuna liderlik etmek, değişimde referans noktaları, değişimin değerlendirilmesi

• Örgütsel değişim ve değişimin amacı: kültürel prensipler ve değişim, örgütsel değişim, değişimin amacı ve önemi, örgütsel değişim yönetiminde temel alınması gereken ilkeler, değişim kültürü oluşturmak, iletişim, güven ve işbirliği ile kurumsal/örgütsel değişim

Kimler Katılabilir?

• Değişim süreçlerinde etkin rol almak isteyen yöneticiler

• Kurum kültürünü dönüştürmek isteyen liderler

• İnsan kaynakları profesyonelleri

• Proje ve dönüşüm yöneticileri

• Örgütsel değişim süreçlerinde görev alan çalışanlar

• Değişim liderliği becerilerini geliştirmek isteyenler

• Kurumsal gelişim ve eğitim uzmanları

Sertifika

• Eğitimin en az %80'ine katılım zorunluluğu bulunmaktadır.

• BMI Business School tarafından hazırlanan resmi sertifika verilir.

• Sertifika önce PDF, sonrasında kargo ile gönderilir.

Kariyer Fırsatları

• Değişim ihtiyacının saptanması ve değişim dirençlerinin belirlenmesi konusunda uzmanlaşabilirsiniz.

• Değişim sürecinin aşamalarını planlayabilir, yönetebilir ve değerlendirebilirsiniz.

• İletişim, güven ve işbirliği ile değişim sürecini etkin yönetebilirsiniz.

• Örgütsel ve teknoloji değişimlerinin çalışanlar üzerindeki etkilerini anlayabilirsiniz.

• Çalışanların uyum sürecini kısaltma stratejileri geliştirebilirsiniz.

• Değişim kültürü oluşturabilir ve sürdürülebilir hale getirebilirsiniz.

• Değişim yolculuğuna liderlik edebilirsiniz.

• Yönetici olarak rol model olma sorumluluğunu üstlenebilirsiniz.